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“五个到位”提高培训质量,考试再创佳绩

发布日期:2016-11-18浏览次数: 字号:[ ]

  枝江市人事考试院是我市专业技术人员的培训基地,每年计算机应用能力培训接近300人,网上公需科目培训近5000多人,为了确保培训质量,针对专业技术人员的特点,今年我市计算机应用能力培训要认真坚持“五个到位”。一是组织领导到位。实行了“局长抓总、分管领导负责、考试院具体实施”的管理体制,扎实抓好各项培训工作,完成培训任务。二是教学设施到位。市考试院在开展培训前,及时维修设备,更新学习软件,最大限度的满足教学需要。三是师资力量到位。担任培训工作教学任务的老师,均是长期从事计算机培训工作的老师,具有丰富的教学经验。四是教学管理到位。要求参训人员不请假、不迟到、不旷课,确保课时量。教学中坚持讲练结合、抓住重点、突出难点,确保学员听得懂、弄得通、学得会、记得牢。五是考试监管到位。加强考务管理,严格考试纪律,严禁作弊和弄虚作假,切实保证了考试质量。

  据悉,今年我市全国计算机应用能力考试成绩再创新高,合格率高达87%,名列宜昌市前茅。


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