枝人社发〔2016〕  号

市直有关部门、各有关企事业单位（含中省宜在枝单位）：

　　为深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，实施人才优先和创新驱动两大发展战略，着力发现、培养、聚集高技能人才队伍，促进我市经济保持中高速增长，决定实施市级技能大师工作室建设项目。现就有关事项通知如下：

　　一、工作目标

　　结合我市经济发展需要，围绕战略性新兴产业、先进制造业和产业结构调整升级对高技能人才的需求，“十三五”期间在全市各大行业和有条件的企业开展市级技能大师工作室建设，创新高技能人才培养模式，提升高技能人才培养能力。

　　技能大师工作室主要职责与任务是：充分发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，面向企业、行业职工及相关人员开展培训、研修、攻关、交流等活动，将技术技能革新成果和绝技绝活加以推广。

　　二、申报条件

　　（一）有大师：由技艺精湛、贡献突出、群众公认且在生产实践中能够起带头作用的技师、高级技师，或荣获技能大奖、首席技师等称号的优秀高技能人才，或在积极挖掘和传承传统工艺上具有绝技绝活的技能人才，或能积极开展技术技能革新，取得有一定影响的创新成果，并产生较大的经济效益的技能人才担任工作室技能大师。其所领办的工作室拥有一支技能人才团队。

　　（二）有保障：有进行技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺的工作场地和设施、设备，有必要的经费支持，建立了较为完善的高技能人才培养、评价、选拔、使用和激励制度。

　　（三）有项目：有高技能人才培养规划，有企业需要解决的技术工艺难题或技改项目，有参与企业重点工程和科技计划项目，以及参与重大技术和重大装备引进吸收再创新项目。

　　三、项目产出要求

　　（一）技能大师工作室具备固定的场所和必要的工作条件，定期开展活动。

　　（二）建立完善的技能大师工作室制度、办法，规范运作。

　　（三）通过传、帮、带，使技艺技能得到传承，年均为企业或社会培养5个高级工及以上青年技术技能骨干。

　　（四）将创新成果、绝技绝活、具有特色的生产操作法及时总结推广。

　　（五）积极开展技术革新并产生较好的经济效益。

　　四、支持措施

　　每年10月－11月由市人社局牵头，会同市委人才办、市财政局组织专家对申报批准成立的市级技能大师工作室进行评估验收，对达到年度产出要求并验收合格的项目单位，由市人才专项资金一次性给予2万元资金支持。主要用于带徒津贴、培训场地、技术交流等补助。技能大师工作室所在单位要对人员经费、设施设备等给予相应的经费保障。

　　五、申报材料及审批程序

　　（一）申报材料

　　各企业按照技能大师工作室申报条件，积极组织申报，申报纸质材料两份和电子版于每年3月20日前报送市人力资源和社会保障局职业能力建设科，内容包括：

　　（1）技能大师工作室申报表。

　　（2）申报报告。拟建技能大师工作室名称、职业（工种）、技能大师工作室建立的必要性和现有优势、技能大师简介、技能大师工作室计划目标任务、能够为工作室提供资金支持以及场所、设备等工作条件情况等。

　　（3）项目候选单位的企业法人营业执照、组织机构代码证的复印件。

　　（4）技能大师候选人的身份证、获奖证书、技师及以上职业资格证书复印件。

　　（二）审批程序

　　（1）组织评审。市委人才办、市人社局组织专家评审，择优确定技能大师工作室项目单位。

　　（2）公示。评审结束后，在市人力资源和社会保障局官网（http://www.cambridge-group998.com/）上公布拟予立项支持的技能大师工作室名单，公示期为一周，接受社会监督和质询。

　　五、考核管理

　　市人力资源和社会保障局按项目产出要求适时加强对技能大师工作室申报建设项目单位的日常指导和管理，定期对项目的建设情况和任务完成情况进行考核和评估，充分发挥技能大师工作室在本企业、本行业、本地区的示范和带动作用，定期组织开展行业性交流活动。项目建设单位要高度重视此项工作，加强工作指导，加大资金支持力度，定期开展技术比武和交流活动。要严格按照有关规定，规范政府补助资金使用，确保专款专用，提高效益。

　　 附件：枝江市市级技能大师工作室建设项目申报表

　　                                                中共枝江市委组织部   枝江市人力资源和社会保障局