在党的群众路线教育实践活动中，市劳动就业管理局通过学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，针对过去财务管理中民主监督不力的问题，采取“突出重点、职工参与、分项到人、全程监督”的财务民主管理机制，通过为财务支出“加岗设哨”，能够使各项支出更加“透明”。

　　该局将财政直接支付以外、由单位自主支出的公务接待费、车辆运行费、业务广告费、资料印刷费和办公费支出作为民主监督的重点，聘请局内党员和职工代表作为财务支出监督员，实行“一对一”的方式，从每一笔支出的项目、数量、价格、支出金额到填单报账等全过程，均由监督员参与并审查签字，未经监督员签字的支出申请或报销支出凭证没有监督员审查签字，分管财务局长、局长均不得签字，更不得入账报销。“加岗设哨”确保了财务支出的真实性、合理性，充分发挥民主监督的作用。